Prêt de main d'oeuvre, une alternative aux licenciements ?

par gdblog  -  13 Mai 2009, 11:27  -  #Menu

Inscrit dans une proposition de loi qui doit être discutée le 26 mai, le prêt de main d'oeuvre entre entreprises connaît un intérêt renouvelé du fait de la crise, mais son rôle d'alternative à des licenciements semble limité.

Ce prêt consiste à céder un salarié pendant une durée déterminée à une autre entreprise sans rupture de contrat de travail, le salarié revenant ensuite chez son employeur initial.

Source : AFP/voila.fr

 

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Thierry+Benquey 14/05/2009 10:57

L'humain devient marchandise. Si tu me pretes dix ouvriers, tu auras un Mont-blanc en prime...AmitiéThierry

mamalilou 13/05/2009 20:03

ah bah ya 20ans on faisait déjà ça... ça m'est arrivé plusieurs fois...!!! bon l'histoire ne dit pas comment ils se sont arrangés entre eux parce que les données de ma fiche de paye elles n'ont pas changé!!!en tous cas, ça me semble bien étrange... à divers niveaux...belle fin de journée à toibises

dede 13/05/2009 16:37

Bonjour GdBlog,    Dans ce système, le salarié est une véritable marchandise où le patron peut s'exprimer en disant : aujourd'hui...je te le prête, mais demain, j'en ai besoin..!    Honte à celui qui ose penser ce genre de solution à la crise.    Amitiés.    dédé.